Profesionální systemické koučování
…když známé a vyzkoušené postupy přestaly vyhovovat
…když je třeba hledat nová řešení
Co je to koučování a kdo je profesionální kouč?
Koučování – (koučink) je specifická nedirektivní rozvojová aktivita, která, pokud se využívá správným způsobem a ve správný okamžik, vede k razantnímu rozvoji člověka a k dosažení výsledků v mnoha oblastech – kariérní, vztahové, partnerské, rodinné, sportovní.
- Profesionální kouč je absolventem dlouhodobého (několikaletého) výcviku a disponuje dostatečnou praxí v řádu stovek hodin.
- Profesionální kouč neustále rozšiřuje své vzdělání.
- Profesionální kouč absolvuje pravidelné supervize své práce.
- Profesionální kouč zná a dodržuje profesní a etické standardy.
- Profesionální kouč se musí umět orientovat v mnoha pracovních kontextech. Musí nejenom reflektovat to, co potřebuje zadavatel a klient, ale zároveň musí přemýšlet o tom, co, jak a proč při práci s klientem dělá a jak se to odráží v jeho práci.
- Profesionální kouč by měl být důvěryhodnou osobností s odpovídajícími životními i profesními zkušenostmi
Co není koučování?
Koučování není trénink, lektorování, mentoring, poradenství ani psychoterapie. Koučování bývá často s těmito způsoby práce a postupy zaměňováno.
Jak pracuji?
Při své práci vycházím ze zadání osoby, která si koučování objednala a která je jeho plátcem. V případě firemního koučování zadavatelem bývá přímý nadřízený koučovaného. Zadavatelem však může být pracovník sám (např. ředitel, majitel společnosti). Přichází – li na konzultaci soukromá osoba, tedy v případě, kdy se jedná o tzv. životní, kariérový nebo sportovní koučink, bývá rovněž zadavatelem sám koučovaný.
Rámec zadání je základem pro naši společnou práci.
Jak probíhají konzultace?